Поздравление с днем победы от Председателя Челябинской областной организации ВОС Савицкой Т.П.

Обращение к членам ВОС, работникам системы ВОС Челябинской области.

Дорогие друзья!


В стихотворении Александра Кушнера сказано: «Времена не выбирают». Действительно, времена не выбирают. Время – это судьба. Оно даётся человеку как страна или родители. И почти всегда настоящее представляется самым сложным: кажется, что никогда не было тяжелее, чем сейчас. И сразу возникают вопросы: а разве легче было в довоенные тридцатые, военные сороковые или послевоенные пятидесятые – в период становления организации? Разве легко было наращивать темпы развития и постоянно «поднимать планку» в шестидесятые – восьмидесятые годы, в период расцвета и подъёма? А что пришлось пережить в перестроечные девяностые, во время галопирующей инфляции и дефолта? Новое столетие тоже преподнесло негативные сюрпризы. Достаточно вспомнить финансовые кризисы 2009 г. и 2014 г. Всё выдержали, со всем справились наши ветераны и наши современники.
Испытания являются серьёзным экзаменом на прочность, стойкость, жизнеспособность организации. Наш девиз можно сформулировать так: обратить минус в плюс, преобразовать слабость в силу. Или еще: «бороться и искать, найти и не сдаваться».
Мы всё время торопимся жить, пытаемся объять необъятное, и в жизненном марафоне, напичканном обязательствами, достижениями и упущениями, страхом перед завтрашним днём, усталостью и повседневными заботами, необходимо остановиться, оглянуться и понять, что жизнь продолжается, несмотря ни на что.
Сегодня главное для нас – быть рядом с теми, кто нуждается в помощи; подготовиться к сложной работе, которая ждет впереди, и преодолению очередных преград, связанных с экономическим спадом. Знаю и верю, что наши специалисты, рабочие и волонтёры справятся с этой задачей.
Будет и отчетно-выборная Кампания, и мероприятия в связи с 95-летием ВОС. Ведь весь год юбилейный.
Жизнь – строгий, но справедливый учитель, и она периодически дает нам трудные уроки: умение достойно держать удар и использовать возможности, которые всегда открываются в кризисные периоды. В условиях самоизоляции это активное использование для общения современных электронных средств, информационное наполнение сайта, чтобы сделать его «живым» и интересным.
Не сомневаюсь, что испытание «передышкой в работе, связанной с распространением коронавируса», вместе мы выдержим, поможем нуждающимся и с честью выполним свой долг, как выполняли его наши предшественники. Верю, надеюсь, люблю всех!



Председатель Челябинской областной организации ВОС Савицкая Т.П.

Именинники месяца

Поздравляем именинников мая Неумывакина Александра Яковлевича Савицкую Татьяну Павловну Абрамову Лидию Павловну Коваленко Владимира Ивановича Матвеева Валерия Яковлевича Цвиркун Людмилу Михайловну Уривскую Людмилу Владимировну. Желаем в ситуации любой, Уверенным в победе оставаться, Чтоб не случилось быть самим собой! И даже, если трудно не сдаваться! Пускай поддержка близкихи коллег Поддержит и поможет в каждом деле! Пусть сбудутся желания скорей, Пусть станут достижимыми все цели!

Добро пожаловать,

Пользователь:

Пароль:


Запомнить

[ ]

Накануне снятия ограничений

Накануне снятия режима самоизоляции в связи с пандемией коронавируса снова хотела бы поговорить с вами в форме автоинтервью. И неважно, когда мы приступим к работе – 18 мая, или в начале июня, этот период нужно пережить и постоянно быть на связи.

- Каковы особенности удаленной работы в режиме самоизоляции?

В свободном графике работы есть свои преимущества, но минусов больше. Конечно, составляются и выполняются задания на день, но в известной мере расслабление тоже имеет место быть. Теряется напряженный ритм и оптимальная интеллектуальная форма, замедляется реакция. Дисциплинирует необходимость появляться на рабочем месте, соблюдать жесткий временной режим. «Живой» работы не хватает.

Напрягает невыполненные обязанности, которые можно сделать только при наличии всех сотрудников аппарата управления и местных организаций. В ускоренном режиме придется готовить отчетные документы и заявки на получение Губернаторского гранта, проводить реабилитационные мероприятия, организовывать заседания Правления и отчетно-выборную кампанию.

К тому же отмечается эффект «зависания», как в компьютере. Отложены плановые поездки в Озерскую и Магнитогорскую местные организации. с органами власти удается работать только в дистанционном режиме.


- Поддерживается ли связь с руководством ВОС?

Взаимодействие осуществляется постоянно в дистанционном режиме по телефону и по электронной почте. Буквально вчера звонил руководитель администрации президента Рузляев Владимир Викторович, и мы обсудили ряд важных вопросов. Вице-президенты Вшивцев Владимир Сергеевич и Сипкин Владимир Васильевич постоянно интересуются состоянием здоровья людей, делами организации и работой предприятий. Решаются все оперативные вопросы.


- Как ведется работа со специалистами аппарата управления местными организациями?

Председатели и секретари МО ВОС постоянно на связи. Созваниваемся не реже одного раза в неделю, а бывает, что и чаще. С сотрудниками областной организации ВОС работаем как дистанционно, так и непосредственно на рабочих местах один – два раза в неделю. Антисептики, защитные маски, социальная дистанция входят в перечень обязательных условий. Ведь исполнение служебных обязанностей никто не отменял. Нужно готовить приказы по кадрам; вести бухгалтерскую документацию, в том числе отчетную; просматривать электронную почту; вести деловую переписку; оплачивать счета за коммунальные услуги и выполнять заявки местных организаций по использованию целевых средств.


- Как местные организации участвуют в заполнении содержательной части сайта Челябинской областной организации ВОС?

Очень активно Интересные материалы на различные темы представили Верхнеуфалейская, Златоустовская, Копейская, Магнитогорская, Миасская МО ВОС. Пользователям представлены статьи и размышления о роли шахматного спорта в жизни инвалидов по зрению, о значении местной организации в системе ВОС, об инклюзивных проектах, о жизни в условиях карантина, о взаимодействии с благотворительными фондами. Копейская МО ВОС подготовила замечательную подборку, посвященную 75-летию Великой победы. Надеюсь, к этой работе подключатся и другие местные организации. Главное, чтобы сайт заполнялся и после окончания периода самоизоляции. Сегодня важно не только хорошо работать, но и уметь показать эту работу, чтобы обеспечить прозрачность деятельности организации.


- Как местные организации ведут работу на «удаленке?»

«Первички» продолжают работать и в условиях карантина. Председатели постоянно находятся на связи с активом и маломобильнымми членами ВОС. Онисовместно с благотворителями и управлениями социальной защиты организуют выдачу продуктовых наборов инвалидам по зрению. Консультируют незрячих и слабовидящих людей, которые даже не являются членами ВОС, об организации доставки продуктов и лекарств волонтерами. Поддерживают чистоту и порядок в помещениях местных организаций. Изучают документы, поступившие из областной организации и аппарата управления ВОС.


- Каковы планы на будущее?

Чтобы строить планы на будущее, нужно ориентироваться в настоящем. Постоянно слежу за Федеральными и региональными новостями, каждый день просматриваю сайт Губернатора Челябинской области. Самое важное: когда выйдем из карантина и какие формы экономической поддержки могут получить наши предприятия. В любом случае, разрешение на проведение массовых мероприятий будет получено не сразу после ослабления ограничений. Значит, надо продумать, как провести заседания бюро и Правления с соблюдением социальной дистанции. А еще планирую поехать туда, где люди сражаются на экономическом фронте за сохранение предприятий ВОС.


- Какие формы используются для снятия стресса?

Для меня лично : телешопинг, чтение художественной литературы. Недавно прочитала серию романов Пенман Ш. о приходе к власти королевской династии Плантагенетов в Англии XII века. Рекомендую для поклонников исторического жанра. Очень интересное и познавательное чтение.


- Что можно пожелать себе и другим?


Принимать жизнь такой, какая она есть. Не унывать. Помнить мудрое изречение царя Соломона: «И это пройдет».



Председатель Челябинской областной организации ВОС,
Савицкая Т.П

  

» admin Среда 20 Май 2020 - 11:42:35 » : 0 » для печати LAN_NEWS_24



Вы должны авторизоваться, чтобы отправлять комментарии на этом сайте - пожалуйста, либо авторизуйтесь, либо - если вы еще не зарегистрированы - кликните здесь , чтобы зарегистрироваться

Отчеты

Об итогах реализации социально значимого проекта
«Развитие современных реабилитационных практик для инвалидов по зрению
посредством интеллектуальных и настольных игр».
Скачать

ПОСТАНОВЛЕНИЕ № 1(29)-3
Правления Челябинской областной организации
Общероссийской общественной организации инвалидов
«Всероссийское ордена Трудового Красного знамени общество слепых»
г.Челябинск 22.01.2020 года

О реализации социально значимого проекта
«Игровая деятельность как средство
социальной реабилитации и интеграции в
общество инвалидов по зрению в 2018 – 2019 гг.»
Скачать

Приложение № 3
к соглашению от «17» мая 2019 г. № 7.130

Финансовый отчет о реализации программы (проекта)
«Развитие современных реабилитационных практик для инвалидов по зрению посредством
интеллектуальных и настольных игр»
Скачать

ПРИЛОЖЕНИЕ 1 к Соглашению
от «13» февраля 2019 г. № 7.35

Отчет
об использовании субсидии на финансовое обеспечение затрат на проведение мероприятий общественной организацией
Челябинская областная организация Общероссийской общественной организации инвалидов «Всероссийского ордена Трудового Красного Знамени общества слепых»
Скачать

Отчет о реализации проекта
Развитие современных реабилитационных практик для инвалидов по зрению
посредством интеллектуальных и настольных игр
Челябинской областной организации Общероссийской общественной
организации инвалидов «Всероссийского ордена Трудового Красного
Знамени общества слепых»
Скачать

ПРИЛОЖЕНИЕ 1 к Соглашению
от «05» мая 2017 г. № 7.23

Отчет
об использовании субсидии на финансовое обеспечение затрат на проведение мероприятий общественной организацией
Челябинская областная организация Общероссийской общественной организации инвалидов «Всероссийского ордена Трудового Красного Знамени общества слепых»
Скачать

ПРИЛОЖЕНИЕ 1 к Соглашению
от «25» марта 2016 г. № 7.16

Отчет
об использовании субсидии на финансовое обеспечение затрат на проведение мероприятий общественной организацией
Челябинская областная организация Общероссийской общественной организации инвалидов «Всероссийского ордена Трудового Красного Знамени общества слепых»
Скачать

Отчет
о расходах субсидии на финансовое обеспечение затрат социально ориентированной некоммерческой организации, связанных с осуществлением деятельности по реализации социально значимой программы (проекта)
«Сделать настольный теннис доступным для инвалидов по зрению Челябинской области»
к Соглашению от 25 декабря 2015 г. № 7.279.
Скачать

Отчет
о достижении значений показателей результативности предоставления субсидии на финансовое обеспечение затрат социально ориентированной некоммерческой организации, связанных с осуществлением деятельности по реализации социально значимой программы (проекта)
«Сделать настольный теннис доступным для инвалидов по зрению Челябинской области».
Скачать

Главное меню

Поиск Челябинская областная организация ВОС

© ЧОО ВОС 2019
Время генерации страницы:0.0498 сек.,0.0048 из этого потрачено на запросы.Запросов к БД:27. Использовано памяти:2,051КБ