Поздравление с днем победы от Председателя Челябинской областной организации ВОС Савицкой Т.П.

Обращение к членам ВОС, работникам системы ВОС Челябинской области.

Дорогие друзья!


В стихотворении Александра Кушнера сказано: «Времена не выбирают». Действительно, времена не выбирают. Время – это судьба. Оно даётся человеку как страна или родители. И почти всегда настоящее представляется самым сложным: кажется, что никогда не было тяжелее, чем сейчас. И сразу возникают вопросы: а разве легче было в довоенные тридцатые, военные сороковые или послевоенные пятидесятые – в период становления организации? Разве легко было наращивать темпы развития и постоянно «поднимать планку» в шестидесятые – восьмидесятые годы, в период расцвета и подъёма? А что пришлось пережить в перестроечные девяностые, во время галопирующей инфляции и дефолта? Новое столетие тоже преподнесло негативные сюрпризы. Достаточно вспомнить финансовые кризисы 2009 г. и 2014 г. Всё выдержали, со всем справились наши ветераны и наши современники.
Испытания являются серьёзным экзаменом на прочность, стойкость, жизнеспособность организации. Наш девиз можно сформулировать так: обратить минус в плюс, преобразовать слабость в силу. Или еще: «бороться и искать, найти и не сдаваться».
Мы всё время торопимся жить, пытаемся объять необъятное, и в жизненном марафоне, напичканном обязательствами, достижениями и упущениями, страхом перед завтрашним днём, усталостью и повседневными заботами, необходимо остановиться, оглянуться и понять, что жизнь продолжается, несмотря ни на что.
Сегодня главное для нас – быть рядом с теми, кто нуждается в помощи; подготовиться к сложной работе, которая ждет впереди, и преодолению очередных преград, связанных с экономическим спадом. Знаю и верю, что наши специалисты, рабочие и волонтёры справятся с этой задачей.
Будет и отчетно-выборная Кампания, и мероприятия в связи с 95-летием ВОС. Ведь весь год юбилейный.
Жизнь – строгий, но справедливый учитель, и она периодически дает нам трудные уроки: умение достойно держать удар и использовать возможности, которые всегда открываются в кризисные периоды. В условиях самоизоляции это активное использование для общения современных электронных средств, информационное наполнение сайта, чтобы сделать его «живым» и интересным.
Не сомневаюсь, что испытание «передышкой в работе, связанной с распространением коронавируса», вместе мы выдержим, поможем нуждающимся и с честью выполним свой долг, как выполняли его наши предшественники. Верю, надеюсь, люблю всех!



Председатель Челябинской областной организации ВОС Савицкая Т.П.

Именинники месяца

Поздравляем именинников мая Неумывакина Александра Яковлевича Савицкую Татьяну Павловну Абрамову Лидию Павловну Коваленко Владимира Ивановича Матвеева Валерия Яковлевича Цвиркун Людмилу Михайловну Уривскую Людмилу Владимировну. Желаем в ситуации любой, Уверенным в победе оставаться, Чтоб не случилось быть самим собой! И даже, если трудно не сдаваться! Пускай поддержка близкихи коллег Поддержит и поможет в каждом деле! Пусть сбудутся желания скорей, Пусть станут достижимыми все цели!

Добро пожаловать,

Пользователь:

Пароль:


Запомнить

[ ]
Вторник 05 Май 2020

На переднем крае

Сегодня борьба с коронавирусной инфекцией разворачивается, главным образом, на медицинском фронте, но экономические поля сражений имеют не менее важное значение, потому что залогом успеха является не только здоровье людей, но и обеспечение стабильной работы предприятий и организаций ВОС в настоящем и будущем. Чтобы с минимальными потерями пережить период стагнации и войти в нормальный рабочий ритм, хозяйственные общества ВОС выполняют заказы для стратегических предприятий регионального и Федерального значения, которые являются их партнерами по бизнесу.

По предложению генерального директора и представителей трудового коллектива 23 апреля я встретилась с работниками ООО «Миасское производственное предприятие «Авто плюс», которое является системным поставщиком продукции для автомобильного завода «Урал» и других предприятий, изготавливающих спецтехнику.

Работа ведется с соблюдением всех санитарных и эпидемиологических норм: наличие антисептиков и защитных масок, безопасная социальная дистанция, измерение температуры тела. Сегодня людей волнует задержка выплаты заработной платы, так как только начали рассчитываться за февраль 2020года; неуверенность в завтрашнем дне, потому что 4 работника получили уведомления о сокращении; уменьшение объема заказа на продукцию предприятия от стратегических партнеров и неритмичная работа; перспектива, после окончания карантина, получения путевок на санаторное лечение в Фонде социального страхования в соответствии с Федеральным перечнем медицинских услуг, предоставляемых инвалиду за счет Федерального бюджета; возможность пройти курсы обучения в Центрах реабилитации слепых.

По словам генерального директора предприятия Уривского В.С., «По результатам работы за 2019 года намеченный план перевыполнен на 11,5 %. Если говорить конкретно, по продукции собственного производства план – 44,0 млн. руб., факт – 49,0 млн. руб. Это связано с тем, что мы практически отказались от всей нерентабельной продукции, которая, в основном, поставлялась на Автомобильный завод «Урал», и смогли сосредоточиться на развитии рынка сторонних покупателей. Привлечены 2 новых заказчика, которые обеспечили рост выручки от 6% до 10%.

В ноябре 2019 года организовано 2 рабочих встречи с руководством автомобильного завода «Урал» с представителями ВОС, в которых участвовали вице-президент Сипкин В.В., директор департамента промышленности Лапоткин В.В. Достигнуты договоренности о совместном производстве новых изделий и приобретения более дешевых материалов при посредничестве Завода.

По вполне понятным причинам выполнение договоренностей приостановлено. В связи с падением цены на нефть не поступают заказы от производителей спецтехники. Не хватает средств, чтобы оплатить комплектующие материалы для выполнения имеющихся заказов. Главный вопрос: где найти средства, чтобы своевременно расплатиться с поставщиками сырья и коммунальных услуг, вовремя выплатить заработную плату в сегодняшних экстремальных условиях.

Для предотвращения негативных последствий на экономику предприятия разработаны следующие мероприятия: проанализирована перспектива занятости персонала, определено количество персонала, необходимое для ведения хозяйственной деятельности, выпущены приказы о сокращении численности работников и переходе на трехдневную рабочую неделю в связи с форс- мажорной ситуацией и падением объема заказов.

Февральскую заработную плату выплатим до конца апреля.»

Отмечу, что руководство предприятия не бездействует. Принимаются непопулярные меры, чтобы сохранить предприятие. Рассматривается негативный сценарий экономической ситуации. Если события будут развиваться в положительном ключе, то приказы о сокращении численности и переходе на неполную рабочую неделю можно отозвать. К тому же принимаются меры с целью обеспечения стабильной работы предприятия: Направлены обращение в региональные органы законодательной и исполнительной власти на субсидию по компенсации выплат инвалидам за время с 30 марта 2020 г. до окончания действия указа президента о нерабочих днях, а также о распространении форм государственной поддержки малому и среднему бизнесу на предприятия Всероссийского общества слепых; подготовлен и одобрен руководством ВОС бизнес-проект по выпуску комплектующих материалов для производства продукции на предприятии «Авто плюс».

Конечно, в трудовом коллективе наблюдается психологическое напряжение, потому что экономическое положение сложное. В процессе диалога представители трудового коллектива,, генеральный директор предприятия и председатель Челябинской областной организации ВОС пришли к соглашению, что интересы работников нужно защищать грамотно. Ведь Необдуманные эмоциональные поступки рабочих равно, как и неправильные действия руководителей могут привести к необратимым последствиям, а ведь мы все в одной лодке. Поэтому неформальным лидерам предложено пройти курсы обучения инвалидов по зрению, способных к управленческой деятельности, на базе «РЕАКОМП ВОС». Еще одна договоренность – снова встретиться в мае 2020 года.

Работники наших предприятий вносят неоценимый вклад в дело комплексной реабилитации незрячих и их интеграции в обществе. Они испытывают на себе все тяготы кризиса, качественно и своевременно выполняют заказы и находятся на переднем крае экономического фронта в борьбе за стабильное производство продукции не только на уровне ВОС, но ив масштабах Челябинской области.


Председатель Челябинской Областной организации ВОС Т.П. Савицкая

  

» admin Вторник 05 Май 2020 - 05:11:11 » : 0 » для печати создать PDF документ из этой новости


Отчеты

Об итогах реализации социально значимого проекта
«Развитие современных реабилитационных практик для инвалидов по зрению
посредством интеллектуальных и настольных игр».
Скачать

ПОСТАНОВЛЕНИЕ № 1(29)-3
Правления Челябинской областной организации
Общероссийской общественной организации инвалидов
«Всероссийское ордена Трудового Красного знамени общество слепых»
г.Челябинск 22.01.2020 года

О реализации социально значимого проекта
«Игровая деятельность как средство
социальной реабилитации и интеграции в
общество инвалидов по зрению в 2018 – 2019 гг.»
Скачать

Приложение № 3
к соглашению от «17» мая 2019 г. № 7.130

Финансовый отчет о реализации программы (проекта)
«Развитие современных реабилитационных практик для инвалидов по зрению посредством
интеллектуальных и настольных игр»
Скачать

ПРИЛОЖЕНИЕ 1 к Соглашению
от «13» февраля 2019 г. № 7.35

Отчет
об использовании субсидии на финансовое обеспечение затрат на проведение мероприятий общественной организацией
Челябинская областная организация Общероссийской общественной организации инвалидов «Всероссийского ордена Трудового Красного Знамени общества слепых»
Скачать

Отчет о реализации проекта
Развитие современных реабилитационных практик для инвалидов по зрению
посредством интеллектуальных и настольных игр
Челябинской областной организации Общероссийской общественной
организации инвалидов «Всероссийского ордена Трудового Красного
Знамени общества слепых»
Скачать

ПРИЛОЖЕНИЕ 1 к Соглашению
от «05» мая 2017 г. № 7.23

Отчет
об использовании субсидии на финансовое обеспечение затрат на проведение мероприятий общественной организацией
Челябинская областная организация Общероссийской общественной организации инвалидов «Всероссийского ордена Трудового Красного Знамени общества слепых»
Скачать

ПРИЛОЖЕНИЕ 1 к Соглашению
от «25» марта 2016 г. № 7.16

Отчет
об использовании субсидии на финансовое обеспечение затрат на проведение мероприятий общественной организацией
Челябинская областная организация Общероссийской общественной организации инвалидов «Всероссийского ордена Трудового Красного Знамени общества слепых»
Скачать

Отчет
о расходах субсидии на финансовое обеспечение затрат социально ориентированной некоммерческой организации, связанных с осуществлением деятельности по реализации социально значимой программы (проекта)
«Сделать настольный теннис доступным для инвалидов по зрению Челябинской области»
к Соглашению от 25 декабря 2015 г. № 7.279.
Скачать

Отчет
о достижении значений показателей результативности предоставления субсидии на финансовое обеспечение затрат социально ориентированной некоммерческой организации, связанных с осуществлением деятельности по реализации социально значимой программы (проекта)
«Сделать настольный теннис доступным для инвалидов по зрению Челябинской области».
Скачать

Главное меню

Поиск Челябинская областная организация ВОС

© ЧОО ВОС 2019
Время генерации страницы:0.0482 сек.,0.0038 из этого потрачено на запросы.Запросов к БД:25. Использовано памяти:1,895КБ