Резолюция участников реабилитационного образовательного семинара-тренинга «ПРИЗ: профессиональное развитие инвалидов по зрению» Челябинской областной организации ВОС

Челябинская обл., база отдыха отель «Сугояк»

Информационная справка

С 28 по 30 мая 2024 года состоялся реабилитационный образовательный семинар-тренинг «ПРИЗ: профессиональное развитие инвалидов по зрению» Челябинской областной организации ВОС. В мероприятии приняли участие 62 инвалида по зрению и инвалиды других категорий, трудоустроенные в 2023-2024 годах в Челябинском региональном отделении Всероссийского общества слепых и местных организациях ВОС области.

Цель мероприятия – расширение возможностей профессионального развития инвалидов. Семинар проводился в рамках проекта «ПРИЗ: профессиональное развитие инвалидов по зрению» с использованием гранта Губернатора Челябинской области.

В программу семинара вошли мастер-классы и тематические дискуссионные площадки по использованию адаптированных информационных технологий для профессионального развития инвалидов, лекции специалистов по развитию и продвижению традиционных и современных форм профессиональной реабилитации инвалидов по зрению, деловые игры, коворкинги, индивидуальные консультации.

Учредитель и организатор семинара – Челябинская областная общественная организация Общероссийской общественной организации инвалидов «Всероссийского ордена Трудового Красного Знамени общество слепых» (Челябинская ООО ВОС).

Проект “ПРИЗ: профессиональное развитие инвалидов по зрению” реализуется за счет средств гранта Губернатора Челябинской области, предоставленного фондом “Центр поддержки гражданских инициатив и развития некоммерческого сектора экономики Челябинской области”.

По результатам семинара участники отметили активность и работоспособность новых трудоустроенных сотрудников, высокий уровень организации мероприятия, профессионализм спикеров, мотивирующие и доступные методы работы с аудиторией, информативный, креативный и часто индивидуальный подход ко многим вопросам и проблемам местных организаций ВОС и отдельных участников мероприятия. Цель и задачи мероприятия были достигнуты.

Резолюция

Мы, участники реабилитационного образовательного семинара-практикума «ПРИЗ», являясь представителями инвалидов по зрению и выражая интересы слепых и слабовидящих граждан, исходя из сформулированных предложений и обозначенных проблем принимаем настоящую резолюцию и предлагаем:

1. Взять на вооружение новые методы и формы работы в области профессиональной реабилитации инвалидов по зрению в целях более активного вовлечения незрячих и слабовидящих людей в трудовую деятельность, а именно:

  • проработать вопрос о внедрении ассистивных технологий в практику областной и местных организаций ВОС, поручить юрисконсульту Челябинской областной общественной организации ВОС Поздняковой О. Н. разработать должностную инструкцию специалиста по ассистивным технологиям, включающую основные обязанности и компетенции этой должности, а также рекомендации по работе с инвалидами по зрению и использованию ассистивных технологий;
  • ознакомиться с профессиональными возможностями трудоустроенных инвалидов по зрению. которые используются в других регионах РФ;
  • изучить креативные реабилитационные практики ВОС и партнерских организаций, связанные с трудовой занятостью инвалидов, с целью использования в Челябинской области;
  • проработать возможность создания специализированных информационных ресурсов и интернет-платформы, где инвалиды по зрению смогут обмениваться опытом, получать поддержку и актуальную информацию о профессиональной реабилитации и трудоустройстве на областном и всероссийском уровне.

2. Руководству Челябинской ООО ВОС:

  • активизировать взаимодействие с потенциальными работодателями, не выполняющими квоту по трудоустройству инвалидов, с целью создания новых рабочих мест в региональной и местных организациях ВОС на основании постановления Правительства РФ от 14.03.2022 г. № 366 «Об утверждении Правил выполнения работодателем квоты для приема на работу инвалидов при оформлении трудовых отношений с инвалидом на любое рабочее место»;
  • совместно с руководством местных организаций ВОС принимать меры для оборудования созданных рабочих мест незрячих специалистов современной оргтехникой, адаптированной для инвалидов по зрению;
  • организовать пресс-конференцию с участием трудоустроенных инвалидов по зрению и работодателей, арендующих рабочие места инвалидов в областной и местных организациях ВОС;

3. Обратиться к правительству области для решения следующих вопросов:

  • создать единую транспортную карту для проезда инвалидов общественным транспортом во всех муниципальных образованиях Челябинской области;
  • включить в региональный перечень технических средств реабилитации персональный компьютер и мобильный телефон, позволяющий поддерживать программы экранного синтеза речи, брайлевский дисплей для взрослых инвалидов по зрению;
  • рекомендовать изучить опыт работы Центра реабилитации слепых Тюменской области и Магнитогорской местной организации ВОС с целью формирования концепции областного центра реабилитации инвалидов в части обслуживания незрячих и слабовидящих людей;
  • обеспечивать доступность городской инфраструктуры для незрячих и слабовидящих граждан, включая установку в общественном транспорте системы «Говорящий город», специальных светофоров и других средств ориентации.

4. Активно использовать возможности социальных сетей для продвижения интересов областной и местных организаций ВОС.
5.Активизировать сотрудничество с региональными и местными СМИ, чтобы постоянно привлекать общественное внимание к проблемам инвалидов по зрению и повышать информированность граждан об их правах и возможностях.

6. Подготовить по итогам проекта информационные материалы и брошюры о программе «ПРИЗ» и ее достижениях, которые могут быть использованы при привлечении инвесторов и партнеров для поддержки проекта и расширения его деятельности.

Представители местных организаций ВОС указали на дальнейшее желание пробовать писать грантовые проекты, активность и работоспособность новых трудоустроенных сотрудников.

На итоговой дискуссионной площадке участники мероприятия внесли следующие предложения:

  • Отметить наличие положительных отзывов о работе сотрудников, трудоустроенных в Магнитогорской МО ВОС в 2024 г.: (благодарственное письмо от заведующей муниципального дошкольного образовательного учреждения “Центр развития ребенка-детский сад №132” по работе со слепыми детьми Климовой Е. П. за высококвалифицированную помощь в организации обучения детей и учителей-дефектологов (2024г.);
  • сопровождать проекты местных организаций ВОС, оформляемых на грант Челябинской областной организацией ВОС для передачи опыта достижения проходных баллов и реализации проектов на средства фондов;
  • создавать новые рабочие места для инвалидов в областной и местных организациях и переобучать или повышать квалификацию специалистов, используя инновационные идеи образовательных мероприятий (семинаров, курсов, обучение в реабилитационных центрах Бийска и Волоколамска);
  • проработать пути решения проблемы привилегий получения грантов в муниципальных образованиях для Челябинской ООО ВОС, представляющей как юридическое лицо местные организации ВОС; 
  • привлечь квалифицированных специалистов на планируемые мероприятия с целью повышения квалификации трудоустроенных инвалидов (юриста по вопросам трудоустройства инвалидов, представителя Главного управления по труду и занятости населения, специалиста по социокультурной реабилитации и реализации инклюзивных проектов, представителя Центра реабилитации Санкт-Петербурга по социальной реабилитации);
  • проводить обучающие мероприятия для трудоустроенных сотрудников по их специализации (реабилитационные, социально-психологические, социокультурные, организация и безопасность труда);
  • решить проблему возможности официального трудоустройства людей, уже работающих в местных организациях ВОС на добровольных началах;
  • пригласить профессиональных специалистов-реабилитологов в для отработки на практике умений и навыков, полученных при обучении в Бийском центре реабилитации трудоустроенных инвалидов;
  • проработать вопрос о регулярном проведении (не реже одного раза в 2 года) конкурсов и выставок, на которых инвалиды по зрению смогут представить свои достижения и навыки, а также награждать лучших специалистов и работодателей, которые активно поддерживают и содействуют профессиональному развитию инвалидов по зрению.

Резолюция принята участниками реабилитационного образовательного семинара-тренинга «ПРИЗ: профессиональное развитие инвалидов по зрению» Челябинской областной организации ВОС 30 мая 2024 года

Поделиться